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实验室岗位管理制度
本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制, 明确职责范围,
落实责任,保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。
一、 计量实验室 /计量标准负责人岗位责任制
1、 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例,了
解计量检定人员业务技术状况。
、负责对检定人员工作量进行统一调配,并对检定人员的工作质量进行全面审核、检查。
3、负责对计量室仪器设备、标准器的管理和使用,技术资料的归档
及工作进度,环境卫生,安全情况进行监督、检查。
4、负责按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量
不确定度的评估, 负责指导该计量标准的检定员量值传递, 解决技术
难题。
5、负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。
6、应努力钻研业务技术理论,了解该专业的最新发展趋势。
二、 检定 /校准和校验人员岗位责任制
1、检定人员应按专业分工负责专业的量值传递,计量测试和检修。
2、 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。
3、努力钻研业务技术理论,掌握计量检定和修理操作技能,并持有
从事该项检定工作的计量检定员证。
4、认真执行周期检定制度, 确保本实验室计量标准器具的量值准确。
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5、严格按检定规程和操作程序进行工作, 按质按期完成检定 (校准)
工作,不得擅自减少检定项目和改变检查方法。
6、 严肃认真地做好检定测试原始记录,及时完成检定证书及其它表
格的填写,做到数据正确无误,字迹清晰,书写端正。
7、做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养,使仪器
始终处于良好的工作状态。
8、 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。
9、校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、 原始记录进行核实,
纠正错误,对数据处理、检定 /校准证书的正确性负责。
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