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新劳动合同优秀范本 　　劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 新劳动合同又是怎样的呢?以下是我整理的新劳动合同， 新劳动合同范文一 　　 甲 方：__ ____ 　　乙 方：__ _ 　　签订日期：__ __________ 　　根据 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑 法》和 　　有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守 　　本合同所列条款。 　　一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条 甲方(用人单位)名称： 　　法定代表人 (委托代理人)或主要负责人： 　　注册地址： 　　在京通讯地址： 　　联系电话： 　　第二条 乙方(劳动者)姓 名： 　　居民身份证号码： 　　上岗证证件号码： 第 1 页 /总页数11 页 　　现居住地址： 　　联系电话： 　　二、劳动合同期限 　　第三条 本合同采取下列第 种期限形式： 　　 (一)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务 完成即行终止。 　　 (二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用 期自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　 (三)无固定期限，自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　三、工作内容和工作地点 　　第四条 甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资 格等级证或上岗证号码 。工作地点为 。 　　第五条 甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验 收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成 规定的工作任务，达到约定标准。 　　四、工作时间和休息休假 　　第六条 甲方安排乙方实行下列第 种工作工时制度。 　　 (一)标准工时制度。 　　 (二)综合计算工时制度。 　　 (三)不定时工时制度。 　　实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册 第 2 页 /总页数11 页 地人力社保行政部门批准。 　　第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时 制度并依法保证乙方的休息权利 　　五、劳动报酬 　　第八条 乙方工资标准为： 　　 (一)实行按日计算工资的; 　　1、工资标准为 元/ 日; 　　2、工资计算方式为 元/ 日×出勤工日; 　　3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算; 　　4、双方应于每月 日前，按照上述标准，核算乙方上月工资 数额并由双方签字确认。 　　 (二)实行计件工资的： 　　1、工作量计算标准为 ; 　　2、工作量单价为 ; 　　3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量; 　　4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作 标准见本合同第二十条。 　　5、双方应于每月 日前，按照上述标准，核算乙方上月工资 数额并由双方签字确认。 　　 (三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不 得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十，并不得低于北京市最低工资标准。 第 3 页 /总页数11 页 　　 (四)甲方每月 / 日以法定货币或采取银行转账方式支付乙方 工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 　　六、社会保险和福利待遇 　　第九条 甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会 保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项 社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。 　　第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇 按国家、北京市和统筹地有关规定执行。 　　第十一条 甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险， 投保标准为 / ，并支付保险费。 　　第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 　　七、职业培训 　　第十三条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及 普法维权教育培训。 　　第十四条 甲方应实行先培训后上岗的就业准入政策，上岗 前应对乙方进行