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体检中心年度工作计划 体检中心年度工作计划 2015 2015 【篇一： 年体检中心计划】 【篇一： 年体检中心计划】 年健康管理中心护理组工作计划 2015年健康管理中心护理组工作计划 2015 年护理组以质量、礼仪、服务作为第一要务，进一步巩固三甲 2015年护理组以质量、礼仪、服务作为第一要务，进一步巩固三甲 2015 评审取得的各项成果，围绕护理部的中心任务，在院领导及护理部、 评审取得的各项成果，围绕护理部的中心任务，在院领导及护理部、 科主任的领导下，以护理安全为根本，提高服务水平，开展感动服 科主任的领导下，以护理安全为根本，提高服务水平，开展感动服 务，使护理工作进一步规范化、制度化和人性化，创建健康起飞护 务，使护理工作进一步规范化、制度化和人性化，创建健康起飞护 理品牌。现结合本科室实际情况，制定 年度护理计划。 理品牌。现结合本科室实际情况，制定2015 年度护理计划。 2015 一、加强护士在职教育，提高护理人员专业素质 一、加强护士在职教育，提高护理人员专业素质 、强化相关知识学习。严格落实规范化培训及专科业务学习，年初 、强化相关知识学习。严格落实规范化培训及专科业务学习，年初 1 1 制定学习计划，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度 制定学习计划，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度 及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新 及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新 知识和技能。互相学习促进，并作记录。 知识和技能。互相学习促进，并作记录。 “ ” “ ” 、加强对护士的考核。强化三基 护理知识及护理操作及专科技能 2、加强对护士的考核。强化三基 护理知识及护理操作及专科技能 2 训练，每月由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效， 训练，每月由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效， 不流于形式，作为个人考评的客观依据。 不流于形式，作为个人考评的客观依据。 、规范低年资护士的带教。随着科室规模的扩大，新进人员不断增 3、规范低年资护士的带教。随着科室规模的扩大，新进人员不断增 3 加，做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实 加，做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实 践相结合，掌握多学科知识和能力。 践相结合，掌握多学科知识和能力。 二、聚焦护理安全，安全工作长抓不懈 二、聚焦护理安全，安全工作长抓不懈 、护理人员的环节监控。每月集中护士学习，加强护 、护理人员的环节监控。每月集中护士学习，加强护 1 1 理安全教育，增强法律和自我保护意识。制定应急预案，并组织演 理安全教育，增强法律和自我保护意识。制定应急预案，并组织演 练，确保受检者安全。 练，确保受检者安全。 、体检环节监控。无论单位或个人前来体检，都要提前告知注意事 2、体检环节监控。无论单位或个人前来体检，都要提前告知注意事 2 项，高血压者体检前提前吃降压药，糖尿病者在采血后提前服药， 项，高血压者体检前提前吃降压药，糖尿病者在采血后提前服药， 导医在巡视过程中，发现异常，可提前为其安排体检。 导医在巡视过程中，发现异常，可提前为其安排体检。 、病人的环节监控。对年纪较大、行动不便及需特殊照顾者，要重 2、病人的环节监控。对年纪较大、行动不便及需特殊照顾者，要重 2 点督促检查和监控，加强导医护士的巡回，并且要保持地面的干燥， 点督促检查和监控，加强导医护士的巡回，并且要保持地面的干燥， 预防意外事件的发生，加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务， 预防意外事件的发生，加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务， 尽量减少护理纠纷的发生。 尽量减少护理纠纷的发生。 、质控小组的监控。