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反违章工作计划 反违章工作计划 1. 总则 反违章活动目的是通过完善规章制度，规范人的行为， 改善作业环境，力争达到本质安全，最大程度地保证安全施 工。反违章活动是实现“安全第一、预防为主、综合治理” 方针的一项重要手段。深入开展反违章行动计划，做到违章 量化管理。充分调动各级管理人员反违章工作积极性，共同 开展反违章工作。 积极宣传违章的危害， 严抓严防违章行为， 消除施工过程中的作业性违章现象，落实安全生产责任制， 严格执行规章制度，避免人身及设备事故，特制订此工作计 划。 1.2 为了杜绝违章行为，促使全公司职工养成遵守各项安 全工作规章制度的良好习惯，有效控制各类事故的发生 , 形 成 “全员、全方位、全过程控制，做到人员零违章、设备 零缺陷、管理零漏洞、每天零起点”的安全理念，通过加强 2 管理促进反违章工作的开展，通过长期的、连续的、一贯的 宣传、教育、整治和管理活动，杜绝违章发生。 1.3 反违章管理采用分级管理、逐级负责、责任连带、全员控 制、自我约束的方法规范操作。 1.4 本工作计划规定了对人员违章行为的认定方法和考核办 法。 1.5 本工作计划适用于本项目部所有人员。 1.6 通过深入开展反习惯性违章促进作业标准化、反制度性违章提 升执行力活动， 推动公司安全生产管理水平的大幅度提升和安全文 化氛围的形成。 2. 反违章工作目标 2.1 目标： 2.1.1 不发生严重违章行为； 2.1.2 不发生人员违章造成的人身轻伤事故； 2.1.3 不发生误操作事故； 2.1.4 不发生违章驾驶造成的交通事故； 3 2.1.5 不发生违章指挥、违章作业和违章操作造成的设备、机 械、火灾事故。 2.1.6 人人树立“零差错、零违章”的安全文化理念。 2.1.7 杜绝无票作业违章行为。 2.2 学习提升： 2.2.1 完善制度，规范各项管理的规章制度，进一步明确安全 生产监督体系和安全保障体系职责。 2.2.2 利用一切机会，加强制度学习，全员达到熟悉标准、掌 握制度的要求，统一思想、统一理念、统一管理，练就一支 高素质的铁军队伍。 2.2.3 改善环境，加大宣传教育力度，建立反违章相应的机制， 创建自觉遵章守纪和严格考核违章相结合的企业管理环境，人 人树立“全员、全方位、全过程控制，做到人员零违章、设备 零缺陷、管理零漏洞、每天零起点”的安全文化理念。 2.2.4 以开展“班组无作业性违章”竞赛为基础，促以抓标准 化入手，进管理标准化，完善安全生产规章制度，提高执行 4 力，深入开展反违章工作。通过不断的努力，基本实现安全 生产监督管理标准化、 常态化，保持安全管理机制的长效性， 逐步形成安全生产长效机制。 2.3 管理内容 2.3.1 反违章管理就是要对员工的违章行为进行管理，包括： 各级管理人员反违章工作到位标准、统计记载员工违章行 为、次数、严重程度、积分情况和罚款数额等。通过累加， 评价个人的工作状态、业绩、遵章守纪情况。使员工自觉对 个人安全行为负责，树立牢固的安全意识、责任意识、遵章 守纪意识。 2.3.1.1 反违章组织机构 反违章领导小组： 组 长：项目经理 副组长：经营副经理 成 员：技术负责人 施工负责人 反违章工作小组： 5 组 长：项目副经理 副组长： （专职安全员） 成 员： 2.3.1.2 职责 2.3.1.2.1 项目部反违章领导组负责贯彻落实工程公司、