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销售总监职位描述: 1、 完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位； 2、 有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力； 3、 协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制； 4、 培训市场调查与新市场机会的发现； 5、 新项目市场推广方案的制定； 6、 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理； 7、 销售队伍的建设与培养等。 岗位名称：销售部经理 2 .直接上级：营销总监 3 .直接下级：区域主管、门市部经理 4 .本职工作: 必析市场状况，正确作出市场销售预测报批； ?拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施； ?拟订年度预算，分解、报批并督导实施； ?根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； ?根据网络发展规划合理进行人员配备； 总市场信息，提报产品改善或产品开发建议； ?同察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批； 握重点客户，控制 70%以上的产品销售动态； ?关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决； ?根据销售预算进行过程控制，降低销售费用； ?参与重大销售谈判和签定合同； ?组织建立、健全客户档案； 导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作; ?向直接下级授权，并布置工作; ?定期向直接上级述职； ?定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定； ?根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案; ?负责本部门主管级人员任用的提