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个人述职述廉述德述法报告 一、述职情况 （一）、服务保障 G20情况： 以峰会为工作圆心，推进四大机制，确保特种设备安全零事故。一是责任落实机制。签订特种设备生产（使用）重点保障单位目标责任书。 结合区域风险等级实际， 在杭钢亚盛天然气有限公司开展模拟应急处置演练。组建峰会核心单位场边值守工作 组，实行全天 24 小时轮班制，确保及时有效处置突发事件。二是技术支撑机制。邀请省、市专家联动，对重点保障单位重点设备的安全性能进行检查， 同时以峰会保障人员入住酒店周边为管 控重心进行集中排查，共查特种设备使用单位 33 家，发现并整 改安全隐患 9 条。三是网格联动机制。深化区、街道、社区三级网格化监管机制， 开展特种设备使用单位覆盖式巡查。 检查专业市场 36 家，发现并整改安全隐患 55 个。联合开展瓶装液化气安全专项整治行动，查处违规钢瓶 55 个，处置报废、超期液化气钢瓶 2913 个。四是科所合力机制。建立业务科室为主、属地市场监管所为辅、各街道（园区）协查的联动巡查机制，构建一张 严密安全保障网， 针对重点单位、 重点场所和重点区域每日开展专项巡查。 （二）、履行党建工作责任情况： 1 、党风廉政建设责任情况： 严格履行党风廉政“一岗双责”职责，与分管部门负责人签订党风廉政责任书， 层层抓好责任落 实。做好分管和联系部门党风廉政教育工作， 全年共开展谈心谈 38 次。开展