2017年连云港市继续教育《提高自身绩效路径与方法》.docxVIP

2017 年连云港市《提高自身绩效路径与方法》题库 1、以下哪项不是工作设计的基本目的？( C ) P67 A、 工作设计改变了员工和工作的基本关系 B、 提高员工工作绩效 C、 提高管理者的积极性 D、 改变员工的工作态度 2、 “绩效” 主要强调的是 ( B ) P2 A、 计划 B、 行为 C、 结果 D、 成绩 P853、 ( C )价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素 P85 A、 工作 B、 世界 C、 职业 D、 个人 4、 工作分析又称 ( B )分析或职务分析 P65 A、 持久 B、 岗位 C、 目标 D、 环境 5、 直线制又称(B)结构P54 A、 职能式 B、 军队式 C、 指挥式 D、 关系式 6、 要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括： ( B ) P20 A、 加强对评价者的培训，提升其绩效管理水平 B、 绩效考核不需要合适的工具 C、 制定先进合理的评级标准，能量化的指标尽量量化 D、 通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差 7、 工作协作关系包括 ( D )部分 P72 TOC \o 1-5 \h \z A、 三 B、 五 C、 一 D、 二 8、 工作分析的内容不包括哪项 ?( C ) P65 A、 该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任 B、 为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组