最新酒店销售人员考核办法资料.docxVIP

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  • 2020-11-17 发布于天津
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精品文档管理文件名称富驿酒店销售员工考核办法试行文件号年人字第号颁布对象店长城区总经理运营部负责人市场营销部负责人财务部负责人人力资源部负责人使用方式打印下载浏览转发修订部门运营部市场营销部人力资源部执行日期宗旨为实现酒店制订的经营目标充分调动销售人员的工作积极性激励销售人员的潜能提升销售团队销售目标任务的达成率同时本着规范销售人员的考核办法加强考核管理中的过程控制和信息反馈特制订本考核管理办法此考核办法适用于富驿集团的时尚酒店和商旅酒店包括酒店开业前以及开业后的酒店程序奖励评估期销售员工一月评

精品文档 管理文件名称:富驿酒店销售员工考核办法 (试行) 文件号: 2011年人字第002号 颁布对象:店长、城区总经理、运营部负责人、市场营销部负责人、财务部负责人、人 力资源部负责人 使用方式: 打印下载浏览x转发 修订部门: 运营部、市场营销部、人力资源部 执行日期: 2012- 3-1 Purpose/ 宗旨: 为实现酒店制订的经营目标,充分调动销售人员的工作积极性,激励销售人员的潜能,提升销售团队销售目标 任务的达成率,同时,本着规范销售人员的考核办法,加强考核管理中的过程控制和信息反馈,特制订本考核管理 办法。 此考核办法适用于富驿集团的时尚酒店和商旅酒店,包括酒店开业前,以及开

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