纺织服装学院试验中心各类人员考核细则.docVIP

纺织服装学院实验中心各类人员考核细则 对实验技术人员的考核主要以《高等学校实验室工作规程》中对实验技术人员的基本要求为依据，内容包括政治思想、业务水平、工作态度、工作实绩四个方面。 1、政治思想：拥护中国共产党，热爱祖国，严格遵守国家的法律法规。热爱本职工作，做到为人师表。 ２、业务水平：根据《高等学校实验室工作规程》的要求，主要考核专业技术岗位职责的完成情况、专业技术工作的熟练程度、专业技术理论水平和从事科学研究工作的能力。其各级职务人员的具体考核内容如下： （１）高级实验师（高级工程师） a) 熟悉本学科国内外的实验技术动态，承担并组织领导本学科的重大实验工作，写出高水平的实验报告或论文。 b) 对本学科的实验方法和技术能加以改革、创造和开发，解决实验中出现的关键性技术问题。 c) 对有关大型精密仪器设备能进行技术指标的鉴定工作。 d) 对有关学科实验教材和资料的编制、审定工作。 （２） 实验师（工程师） a) 熟练掌握本室的有关专业知识和技术，担负实验的组织工作，负责制定实验方案，设计实验方法，选择仪器设备，分析处理实验数据。 b) 承担有关大型精密贵重仪器设备的安装、调试、验收及维护、检修等技术管理工作。 c) 设计加工特殊的实验装置，改造有关仪器设备性能指标，解决某些关键性问题。 （３） 助理实验师（助理工程师） a) 掌握本实验室有关实验