原创力文档南安市海都医院妇产科 工作人员岗位责任目标细则
一、母婴同室管理：
妇产科工作人员严格执行《新生儿病室安全质量管理》、《妇
产科母婴分离管理》及《母婴安全管理》，确保在院产妇 24小时母
婴同室率达95瓶以上。
住院医师及护士巡视病房时，对患儿及看护者进行身份识别；
及时发现安全隐患，避免母婴意外伤害。
能识别患儿哭闹原因，并予以初步处理，不能识别原因时及时 向上级医师汇报。
二、 母乳喂养管理：
妇产科工作人员严格执行《母乳喂养规定》，确保在院患儿 纯母乳喂养率达80%及以上；在院80%及以上的患儿母亲掌握母乳喂 养知识。按需哺乳率达100%除医学指征外院内纯母乳喂养率达》 90%加强妇产科医护人员母乳喂养技巧的培训，医务人员母乳喂养 技巧合格率达100%
医护人员对新入院产妇进行母乳喂养知识宣教。产后母乳喂养 宣教覆盖率达100%
医护人员查房时指导母亲哺乳，矫正错误哺乳姿势。
医护人员能够对患儿进行饥饿及哭闹识别， 并指导患儿母亲喂 养。
对于存在乳头内陷、乳腺阻塞母亲，医师手法辅助泌乳及哺 乳。
三、 控制剖宫产率的管理：
1、严格手术审批制度。除急诊剖宫产手术外，所有择期剖宫产
术必须经科主任批准。
2、 正确掌握剖宫产手术指征，剖宫产手术需由中级职称以上的 妇产科医师组织相关专业医师召开术前讨论会，并形成剖宫产手术术 前讨论记录。
3、 妇产科、孕妇学校负责向孕产妇及家
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