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- 2020-11-17 发布于天津
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《组织行为学》模拟题2
一. 解释下列名词与公式
二. 判断并改错
1. 焦虑水平与工作效率呈倒“U”曲线关系。
2. 凝聚力高的群体生产率高。
3. 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。
4. 非正式群体的存在是客观必然的。
对
5. 目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
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6. 卡曼认为,当下属比较成熟时,应采取参与式的领导方式。
7. “情人眼里出西施”说的是对比效应对社会知觉的影响。
8. 群体冲突具有破坏性作用,应彻底解决。
三. 简述题
1. 简述激励的过程,在这个过程中管理者应注意哪几个主要环节?
2. 简述冲突的过程。
3. 在管理实践中如何有效地运用工作激励法?
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4. 西方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展阶段?
四. 论述题
1. 如果一名员工的工作业绩比较差,可能是什么原因?
2. 如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信?
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