服装版师的岗位职责.docxVIP

【篇一： 服装设计师工作内容与职责】 工作内容与职责 工作内容： 主要负责品牌部分产品品类的研发； 与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见； 3 对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势； 4 做 企划案，确定初步设计定型； 以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求； 不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计； 重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型； 重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西； 善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。 工作职责： 1 负责某一品类服装从市场调研 --企划案（包括产品生产时间、节点的把 控） --绘制图稿 --工艺单 --制版 -原、辅料准备 --初版样衣 --二次样衣确定的整个流 程。 1 / 7 善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。 注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。 了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。 团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 【篇二： 纸样师岗位职责】 板房工作职责一，纸样 1，版房主管将设计图分配给纸样师，纸样师必须认真与设计师沟通相关要求。 2，负责分配各纸样师傅的工作，给予工作分量及要求。 确保纸样工作正常运行，衔接 及解决工作中出现的相关事项。 3，负责纸样保管及登记工作，如出现纸样丢失或混乱出现一切后果将要相应责任。进行 30—300 之间元罚款。 4，纸样师傅，负责完成主管交代的每天出样工作。认真检查自己的纸样最终效果。 5，每款自己出的纸样样板出炉后必须核对是否达到自己纸样要求，并对不正确的工艺进 行协调更正。经常要与车板工多沟通纸样要求效果。让自己的纸样最终达到设计要求，监督 样衣工艺要求的完善。 2 / 7 6，向生产部门提供相应的纸样数据。 7，凡在生产中出现纸样问题，按问题大小进行处情节严重的，按损失的实际情况来计算， 负全责，半责，无责。 三，车板： 1，收到版料，看清楚效果图，与版师沟通，认真清楚工艺才（提供尺码表，及修改工 艺）方可车版。 2，车版工必须按正确处理的工艺，压线，撞色及正反面。 3，半成品必须烫，量尺寸， 发现问题，必须马上修改，并写特 4，成品完成后，整烫量尺寸，点扣位，订扣完成后交工艺师处理。 5，版房车版师 1 个工作日内，每人至少做 1-2 件版衣，并填写版卡上的相关资料。（如 果发现问题不修改，造成浪费的，一次记小过罚款 50 元，二次记大过罚款 元，三次罚款 200 元并辞退）。 6，整理统计板房车板，裁剪相关数据，对每款的相关数据必须登记清楚。款号，布料， 辅料，用量，以及责任人。每天的工作产量。 7，管理板房一切物品的进出数量。 8，对每款样衣完成后进行复查，确报工艺到位。尺寸一定要度量清楚。 9，整理大货生产所需资料，并审核大货样衣尺寸，填写版卡，版单资料，整理纸样，并 注明加工过程中的特殊工艺。并且签名 10，如出现工作失误导致后果，将要负相应责任。 篇二： 服装纸样师岗位职责纸样师 3 / 7 填写日期： ____年__月__日篇三： 14 纸样师岗位职责 1.遵守公司各项规章制度、严格执行公司文件规定、指示、精神，加强自身修养，增加 团队 意识，树立良好企业的形象，制度仓储管理制度，并组织引导实施； 2.必须按照公司已规定的时间每天早上参加公司团队早上晨会集合，如有事 不能参加可 提早 一小时向团队主持人请假待批准后即可，无特殊情况必须参加不得无故缺 度。 3.有事外出必须按厂规厂纪规定事先请假，每月、每周工作汇报表要按时提 交； 4.负责本岗位建设，了解时尚流行趋势及品牌发展方向，结合企业实际制定样板打制标 准， 建立纸样技术标准体系，并组织引导实施； 5.负责与设计师、跟单部及其它相关部门沟通，制作符合客人要求的合格纸样，与设计 师共 同确认最终板型及效果，出具工艺说明书，向样板打制工及生产车间提供技术支持； 4 / 7 6.负责样板排料、用量、尺寸等数据的计算，审核所生产纸样和资料，确保工艺指导书、纸样资料等正确可靠，没有偏