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- 2020-11-17 发布于天津
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酒店类物业类小型生产企业类考勤管理制度目的作用为了加强员工劳动管理促使员工自觉遵守劳动纪律调动公司员工的工作积极性提高劳动效率特制定本办法适用范围本办法适用于公司全体员工的考勤管理管理职责行政人事部是公司员工考勤的归口管理部门负责全体员工考勤统计及日常管理工作作息时间工作时间公司的工作时间为天每天小时各岗位根据工作性质不同执行不同的工作时段行政人事部上班时间客服部上班时间工程维修部上班时间每天小时公共秩序维护部上班时间每天小时保洁部所有保洁人员因工作性质特殊每月规定休假时间为一天必须保证自己承包
酒店类、物业类、小型生产企业类考 勤管理制度 目的作用 为了加强员工劳动管理，促使员工自觉遵守劳动纪律，调动公司 员工的工作积极性，提高劳动效率，特制定本办法。
适用范围
本办法适用于公司全体员工的考勤管理。
管理职责 行政人事部是公司员工考勤的归口管理部门，负责全体员工考勤 统计及日常管理工作。
作息时间
1、工作时间
公司的工作时间为 365 天，每天 24 小时 。各岗位根据工作性质不 同，执行不同的工作时段。
行政人事部：上班时间： 8：00— 12： 00， 14： 00—18： 00。
客服部：上班时间： 8：00—21： 00。
工程维修部：上班时间：每天 24 小时。
公共秩序
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