劳动关系学试题及答案(精).docVIP

PAGE / NUMPAGES 全国 2010年 1月自考劳动关系学试卷 课程代码:03325 一、单项选择题 (本大题共 20小题,每小题 1分,共 20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。 错选、 多选 或未选均无分。 1.主要研究企业对员工的经管政策、策略和实践的学派被称为(B A .新保守派 B. 经管主义学派 C .正统多元论学派 D. 激进学派 2.早期工业化时代劳动关系的主要特点是 ( A A .政府不干预劳资关系 B. 政府立法规范劳动关系 C .国家干预开始制度化、法制化 D. 劳动关系实现了制度化、法制化 3.被誉为 “ 工业心理学之父 ” 的人是 ( B A .弗雷德里克 ·泰勒 B. 雨果·芒斯特博格 C .哈罗德 ·孔茨 D. 埃尔顿·梅奥 4.下列经管模式中,适合承包工作任务的是 ( C A .自主/剥削经管模式 B. 权威/剥削经管模式 C .自主/宽容经管模式 D. 独裁/合作经管模式 5.最先提出 “ 员工持股计划 ” 的人是(C A .爱德华兹·戴明 B. 亚伯拉罕·H ·马斯洛 C .路易斯·凯尔索 D. 哈里·布雷费曼 6.在促进劳资合作的方法中,鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是 ( B A .斯坎隆计划 B. 拉克计划 C .集体收益分享计划 D. 工作生活质量