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PAGE PAGE #/6 2019变更劳动合同（3篇） 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商同意，对—年—月—日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方（XX）乙方（签章）法定代表人 或委托代理人（签章） 日期：年月日日期：年月日 变更劳动合同XX 我们双方于 年 月 日签订的劳动合 同，因 等原因，现根据《广州市劳动合同管理 规定》第十八条的规定，似对原劳动合同的第 条第 款第 项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。 是否同意变更，请于七日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意变更 劳动合同。 通知方（签名或XX）: 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工 __日发出的《变更劳 动合同通知》。 被通知方（签名或XX）： 变更劳动合同注意事项 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经 用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律 行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务矢系的发展。 变更劳动合同注意事项 1、 必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间 内进行。 即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同尖系，如果劳动合同尚未订立或 者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。 2、 必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更