2019《小企业内部控制规范(试行)》考试试卷.docxVIP

小企业内部控制规范（试行）考试试题答案 一、判断题（本大题共 10 小题，每小题 5.00 分，共 50 分） 1、小企业应当树立依法经营、诚实守信的意识，制定并实施长远发展目标和战略规划， 为内部控制的持续有效运行提供良好环境。（ ） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：正确 2、风险规避是指在权衡成本收益后，采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将 风险控制在可承受范围内的策略。（ ） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：错误 3、企业集团内属于小企业的母公司和子公司，可以选择执行《企业内部控制基本规范》 及其配套指引和《小企业内部控制规范（试行）》。（ ） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：错误 4 、企业为了防止资源掌握在关键岗位人员个人手中， 可以建立关键岗位人员轮岗制度。 （） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：正确 5、小企业由于变化不大，开展一次系统全面的风险评估之后，可以不再进行风险评估。 （） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：错误 6、 实施内部控制的责任人开展自我检查工作后，可以不再进行内部控制监督。（ ） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：错误 7、企业应当对经济业务文件进行记录并且凭证需要连续编号，避免业务记录的重复或 遗漏，便于业务查询，并在一定程度上防范舞弊行为的发生。（ ） 正确 错误 答案解析： 正确答案是：正确 8、《小企业内部控制规