物业企业培训体系的建立(修改)教案资料.pptVIP

物业企业培训体系的建立(修改);讲师介绍;目 录;为了使企业员工的业务素质和专业技术、技能满足企业发展战略和人力资源发展的需要，企业应对员工进行有计划、有系统的培训，以达到企业与员工共同发展的目的。;提出企业未来的愿景与方向。 提出经营目标，策略，组织要求。 提出对人才的期待与要求。 给与行动支持。 给与预算支持。;;内部培训;新员工入职培训 ;岗位技能培训;常规培训;项目分类;项目分类;项目分类;项目分类; 注：全体员工每季度常规培训时间合计必须达到8小时;储备岗位确定流程;储备培训的四个方面;; 转岗培训 ;;;;培训计划制定的重点;培训考核与监访;培训考核与监访;培训课程开发;感谢聆听！;此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢