HR的职业化修炼培训课件 .pptxVIP

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  • 2020-11-18 发布于河北
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的职业化修炼;新解;人力资源管理概述;人力资源管理的形成;HR Service Delivery (self-service, service center and outsourcing);企业人力资源开发与管理运行系统模式关系图;十全十美的总监;勞力;人力资源部门 的角色与责任;的角色定位 ;人力资源管理系统角色的转变;人力资源服务的演化:从优化到创新;角色定位;;职能的变化 –人力资源部门的新定位;为开发远景目标和价值提供咨询; 高级管理团队成员创造联合解决方案; 把人力资源实践与战略相联系;组织及人力资源管理;;在企业发展各要素的相对重要性方面,人力资源已成为许多企业考虑的首要问题; 经营人才;如何经营人才?;中国企业人力资源管理的典型问题及其解决思路;网络时代对的挑战;网络环境的人力资源规划;人才网站 公司主页发布 专业的站点发布 寻找 聊天室(群、、) 寻找个人主页 网上猎头 自己做猎头;系统与人力资源管理的结合;在线培训与企业网络大学;知识管理;在线人力资源诊断与分析;的职业发展方向;发展捷径;选对路 学先进 傍大款 走正道 做好人;的职业化修炼;约翰.肯尼迪的话; (希波克拉底誓言);同样的一份职业化宣言;斯隆铁律;职业化的反思;因为专业而职业;让你变得更职业所具备的五大素质; 成 功 的 根 本-品德;诚实;我们的时代和我们;学会换“心”,心态决定成败;确定

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