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初中绩效工资考核实施方案讨论稿为适应教育教学改革发展的需要充分发挥工资收入的激励机制进一步挖掘学校内部潜力充分调动和发挥教师积极性和创造性提高教师素质优化教师队伍强化岗位责任制根据省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知省义务教育学校实施绩效工资中有关问题的处理意见盐都区义务教育学校实施绩效工资考核工作指导意见讨论稿文件精神结合我校实际特制定我校绩效工资考核实施方案一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导贯彻党的十七大精神深入贯彻落实科学
初中绩效工资考核实施方案（讨论稿）
为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部 潜力， 充分调动和发挥教师积极性和创造性， 提高教师素质， 优化教师队伍，强化岗位责任 制，根据《省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅教育厅关于义务教育学校 绩效工资实施意见的通知》 、《省义务教育学校实施绩效工资中有关问题的处理意见》 、《盐都 区义务教育学校实施绩效工资考核工作指导意见（讨论稿） 》文件精神，结合我校实际，特 制定我校绩效工资考核实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导， 贯彻党的 “十七大 ”精神， 深入贯彻落实科学
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