HR的礼仪与形象讲义 .pptxVIP

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  • 2020-11-17 发布于河北
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HR的职业形象; 人力资源经理具体是做什么的 ; 一、装束礼仪及形象;一、装束礼仪及形象; 一、装束礼仪及形象;二、商务礼仪与形象; 二、商务礼仪及形象; 与同事相处的礼仪; 与上司相处的礼仪 ; 与下属相处的礼仪 ;与异性同事相处;二、商务礼仪及形象;1、事先预约,不做不速之客 ;2、如期而至,不做失约之客;3、彬彬有礼,不做冒失之客 ; 为了对主人表示敬重之意,拜访做客要仪表端庄,衣着整洁。入室之前要在踏垫上擦净鞋底,不要把脏物带进主人家里。夏天进屋后再热也不应脱掉衬衫、长裤,冬天进屋再冷也应摘下帽子,有时还应脱下大衣和围巾,并切忌说“冷” ,以免引起主人误会。在主人家中要讲究卫生,不要把主人的房间弄得烟雾腾腾,糖纸、果皮、果核应放在茶几上或果皮盒内。身患疾病,尤其是传染病者,不应走亲访友。不洁之客、带病之客都是不受欢迎的。 ;5、举止文雅,谈吐得体,不做粗俗之客;6、惜时如金,适时告辞,不做难辞之客 ;二、商务礼仪及形象;二、商务礼仪及形象;二、商务礼仪及形象;二、商务礼仪及形象;二、商务礼仪及形象;微笑,适量的 语速、音量;三、HR的职业素养;3.角色认知 对上司的决策不盲从。如有不同意见,应坦诚自己的观点、见解。即使不被采纳,也不可指责和抵触,而是适应与合作,不折不扣地执行。 4.

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