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- 2020-11-18 发布于天津
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「教育部补助私立大学校院学生事务与辅导创新工作专业人力实施
计画」
补充说明 Q& A
台训(一)字第 0960086322 号函发
问题一、可以由学校完全自主依需要进用人员吗?还是必须依本实施计画之规定进 用人员?
答:学校若完全自付人员经费,则可依权责自主决定进用所需人员;但若欲向 教育部申请递补人力之经费,则须依本实施计画之规定办理。
问题二、该计画实施对象明立为 「私立大学校院」 ,并未将专科学校纳入实施范围, 且在表三中亦未列出所有专科学校教官员额数,是否该实施计画刻意排除 专科学校,抑或另有考量?
答:本计画实施对象限为私立大学校院,不包括专科学校,系因目前本部教官 遇缺递补学务与辅导人力之政策,仅施行於大学层级,未施行於高中职与 五专部分。
问题三、学校规划进用递补人员事宜,若未考虑周详,致以後年度所需自筹经费超 过学校预期等相关情形,本部是否因之配合增加补助?
答:所进用人员属学校自聘人员,学校依据本实施计画提报申请补助时,应先 行评估学校今後每年 用人经费 需求与自筹经费之负担。
本部将依本计画规定核予补助额度,不因学校未考虑周详之情形而另予 增加经费补助。
问题四、递补人力之工作内容为何?其中校安人员任务又为何?
答:递补人力之业务内容应符合表一或表二所列学生事务与辅导工作内容。
校安人员任务为:
须维持 24 小时待命,其任务以校园内外(含教职员生)紧急事件处
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