2015江西法检面试高分必看如何展现应变能力.docVIP

法检基层岗位面试环节有一个重要的考点，就是测查考生的应变能力。考题的设置往往结合考生所报考岗位，将未来工作中可能会面对的工作场景和工作任务设计为情境型问题进行考查。所以应变能力的测查又要结合人际交往的意识和技巧以及言语理解与表达的能力，并结合具体岗位的专业要求如专业的工作程序、工作内容，这样才能较好地体现考生的应变性，符合未来所报岗位的工作要求。下面中公法检考试网以一道面试题进行分析。 你是社区民警，到刑满释放人员家中进行家访，他家人对你有情绪，不理解你的工作，甚至对你辱骂。请问，你怎么办? 这是一道主要测查考生应变能力的考题。透过一道题，我们的应变能力怎么样可以被考官认可并战胜竞争对手呢? 1、看准题、审清题 围绕“你是什么身份，干什么工作，遇到什么问题”这几个要点展开分析。身份明确，要掌握符合身份的岗位职责和基本工作程序，理性思考;工作明确，要明白工作的基本方法和工作流程，科学对待;问题明确，要知道问题产生的原因，提出有针对性的解决对策。 2、灵活应用解题思路和方法 坚持以人为本、维护好单位形象、分清轻重缓急并统筹解决的原则。 先破题表态，可以从身份破题----作为社区民警，保护本区社会治安、维护良好社会秩序、帮扶重点对象是我们的职责;可以从问题破题----面对家访工作遇到的困难，我们应冷静分析，耐心解释，给予更好的关怀。 然后按照控制压力——解决压力的步骤提出自己的应变措施