兼职安全员考核办法.docVIP

兼职安全员岗位职责和考核办法 院属各部门： 为适应安全生产形势发展需要，充分落实《国家安监总局35号令》文件精神以及局、队相关安全管理、环境保护规章制度的规定，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进院安全生产管理工作制度化、规范化建设，特制定院兼职安全员职责和考核办法，现就相关事项通知如下： 兼职安全员职责 兼职安全员由所在部门视实际工作需要报院安委员批准设置（施工队钻探机长必须由已任命的兼职安全员担任），院属兼职安全员由所在部门领导下开展日常生产经营工作，在院技安部指导下开展日常安全生产管理工作。 负责传达落实院各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。 负责做好本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的生产安全工作“传帮带”。协助院技安部对本部门（班组）进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练。 协助本部门或班组开展所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场安全管理工作；帮助、督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。 做好作业现场安全管理,配合院技安部对所在部门（班组）开展生产安全管理监督检查工作。及时指出纠正所在部门（班组）人员的违规违纪现象。 负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所在部门（班组）人员的安全防火宣传教育，提高广大职工临灾时抢险避险能力；维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障职工生命和院财产安全。 对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对所在部门或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本单位或所在班组成员的安全生产违纪行为负责。 按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。 按时参加院或部门组织的有关安全生产方面的会议和活动。 检查及考核办法 对兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门的配合下，由院技安部具体实施。 检查内容按职责分项细化，对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，院将于每年年底进行相应奖励考核，对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴： 本部门或所在班组发生安全生产事故的（含生产事故、设备事故、人身事故等）。 对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理而导致安全生产事故发生的。 对本部门或所在班组成员发生违纪(包括不按要求配戴劳动防护用品、违规违单操作、不遵守项目现场安全管理相关规定)的，按50元/人次扣发津贴，发生三次以上的扣发全年岗位津贴，并视情况严重报经院安全生产委员会取消兼职安全员资格。 所在岗位配备的安全生产记录标牌缺失、悬挂不整、显示不规范的，按50元/次进行扣发。 兼职安全员津贴由院技安部年底按考核结果核发。