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- 2020-11-20 发布于江西
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XX?高校
职称评定管理办法
为进一步规范和完善我院专业技术职务任职资格申报评审
工作,激励教职工的工作热情,提高教师教学水平、学术水平及
履行相应职责的能力,促进学院专业建设和师资队伍建设,根据
重庆市职称改革的有关政策,结合我院实际,特制定本办法。
一、评审组织
学院成立职称评定工作小组,由院长担任组长,制订和完善
学院教师职务评审的有关制度和办法,组织实施学院教师职务评
审工作,负责对教师职务的申报资格及申报材料进行审查和评
定。
二、基本申报条件
(一)政治思想条件
拥护中国共产党的领导,努力学习中国特色社会主义理论体
系,践行科学发展观,执行党的各项路线、方针、政策,有良好
的职业道德,遵纪守法,为人师表,学风端正。
(二)学历和资历条件
1.具有大学本科及以上学历。
2.具有高等学校教师资格。
3.资历条件:
助教:大学本科毕业,在岗位工作连续满?1?年。
讲师:获得助理讲师职务满?1?年;获得硕士学位或研究生班
毕业或第二学士学位获得者且已承担?1?年及以上助教职务工作;
获得博士学位。
副教授:获得讲师专业技术职务满?3?年;或获得博士学位且
已承担?1?年以上讲师职务工作。
教授:获得副教授专业技术职务满?5?年。
(三)教师素质条件
1.具有丰富的高等职业教育教学经验,申报教授职务应已成
为本类课程教学或研究团队的带头人,申报副教授职务应已成为
本类课程的骨干教师。任现职以来,系统讲授?2?门(其中?1?门为
实践教学课程)及以上的课程,课堂授课评价学校考核达到良好
及其以上。
2.积极参与教育教学改革工作,结合教学进行职业道德教
育,指导学生参加素质拓展、职业技能提高活动,帮助学生了解
行业发展趋势,培养学生的诚信品质、敬业精神,提高学生学习
能力、实践能力、就业能力、创业和创新能力。
3.可持续发展条件
(1)每一年在行业(企业)有不少于一个月的工作(顶岗、
兼职工作、咨询、培训、调研或技术服务)经历,或者在现任专
业技术职务任期内累计到行业(企业)工作经历不少于五个月。
(2)参加学习、培训、进修的时间,不低于10?学时/年,并获
得相应的培训证书。
三、评审程序
1.个人申报。个人在符合当年申报条件的基础上,经过所在
系部签署意见向学院提出书面申请,同时填写有关表格,并提供
本人任现职以来的教学、科研工作情况及公开发表的论文。
2.初查。学院职改评定小组成员对申报者的申报资格、学术
水平及申报材料的真实性进行综合考核把关。
3.评审、推荐。学院职改评定小组成员签署意见后,交组长
复审。
4.结果公示。评审、推荐结果由学院职称改革领导小组进行
公示。
5.办理相应证书。学院职改领导小组办公室对下文确认任职
资格的人员办理相应职务资格证。
四、工作要求
在职务评审过程中,凡经查实本人申报材料中如有弄虚作
假,或剽窃他人教学、科研成果,或以不正当手段拉拢或贿赂评
审组织成员等行为者;工作严重失职或有重大责任事故造成重大
损失或严重教学事故者;违反国家法律、法令、政策、党纪和校
规校纪,造成严重后果者等,将取消当事人当年评审资格,并按
照学院有关规章制度进行处理。
附:XX?高校职务资格评审表
XX?高校
职务资格评审表
系 部________
姓 名________
现任职称________
评审职称________
填表时间: 年 月
XX?高校教务处?制
日
基 本 情 况
姓
现??名
性别
民族
名
出生日期
照
片
参加工作时间
身体
状况
最 毕(肄、结)
高 业时间
学
历
现从事专业及
任职时间
现任职称及
取得时间
何时加入中
国共产党(共
青团)任何职
务
何时何地参
加何种民主
党派任何职
务
参加何种学
术团体,任何
种职务有何
社会兼职
懂何种
外语、达到
何种程度
学????校
专??业?????学?制??学??位
学习培训经历
起止时间 专业或主要内容
学习地点??????证明人
工作经历
起止时间 单位 从事何专业 职务
现任职主要专业工作业绩
完成情况及效
专业工作名称 工作内容
果 (获何奖
起止时间
(项目、课题、?(本人起何作
励、效益 或专
成果等) 用)
利)
著作、论文、作品及重要技术报告登记
日期 名称及内容提要 获奖情况 取得效益
评审意见
系
部
意
见
系主任签名:??????????????年???月????日
教
务
处
意
见 处长(签字): 年 月 日
教
学
院
领
导
意
见
教学院领导(签字):???????????????年????月????日
评
审
小
组
意
见
院长(签字): 年 月 日
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