SA8000管理手册范本.docxVIP

…………………… …………………… 24 社会责任管理手册 1. 引 TOC \o 1-5 \h \z ... 4 总 4 1.2公司简介 ..5 任命书、社会责任方针、社会责任目标、公司组织图 ..6 2 . 1 任 命 书 6 2 . 2 方 针 和 目 标 8 2.3公司组织图 .10 CSR推行团队 .11 社会责任手册管理 12 管理系统流程导向模式 12 管理系统程序与 SA8000:2008标准对照表 ..13 公司管理体系与社会责任系统权责矩阵图 14 社会责任管理系统叙述 ..15 7.1目的和适用围 15 7.2引用标准 .. 15 7 . 3 术 语 和 定 义 15 7.4职责权限 ..16 7.5法律法规及其他要求 ...17 7 . 6 目 标 、 指 标 及 管 理 方 案 1 7 7.7 童工 ... 18 7 . 8 强 迫 劳 动 ......19 ………………………… . 19…………………………… 20………………………… ………………………… . 19 …………………………… 20 ………………………… . 21 ………………………… . 21 工 作 时 … … … … … … … … … .. 22 3 ………………………………… ..24 管理者代 7.10结社自由和集体谈判权 7.11歧视 7.12惩罚性措施 7 . 1 3 间 7.14薪酬. 2 7.15社会责任方针政策…… 7 . 1 6 表. …………………………… . …………… 7.17 SA8000 工 人 代 TOC \o 1-5 \h \z 表... .?… …… 24 7.18管理评审 ..2 5 7 . 1 9 计 划 与 实 施 26 7.20供应商和分包商管理 27 7.21处理疑虑及采取纠正预防措施 27 7.22对对外信息沟通 ..28 7 . 2 3 核 实 渠 道 29 7.24 文 件 及 记 录 控 制 29 1 ?引言 1.1总则： 本手册描述了 *****的社会责任管理体系的要求，阐明了 SA8000 2008所有要素及 其相关关系，包括了公司的社会责任方针和目标。 同时，阐明了管理体系的覆盖围。 通过SA管理体系文件的贯彻执行，确保公司的社会责任因素能够得到有效控制， 并 持续得到改进。 采用SA管理体系是*****的一项战略性决策。公司导入 SA8000 2008,在社会 责任管理体系规化、系统化方面有着很好的基础，提高了公司员工的社会责任意 识，消除或减少可能存在的SA风险，提升公司的企业形象和美誉度。 本手册和体系程序文件及其他体系文件构成我公司文件化的 SA管理体系。 本手册覆盖全公司社会责任有关活动的要求。 本手册包含或引述有关构成 SA管理体系程序文件的主要容。本公司建立了相应的程 序，并直接引用程序作为手册各条款的支持性程序， 确保公司SA管理体系的适宜性 和有效性。 1.2公司简介 1.2.1公司名称： ***** 1.2.2公司地址： ***** 1.2.3创立时间： ***** 1.2.4 资本额：***** 1.2.5公司介绍： ***** 1.2.6主要生产： ***** 1.2.7主要生产流程: ************************* ***** ***** ***** ***** ***** 1.2.8员工总数：***** 1.2.9主要客户：***** 1.2.10厂区面积：*****平方米 任命书、社会责任方针、社会责任目标、公司组织图: 任命书： SA8000 管理者代表任命书： SA8000工人代表选举通告 ***** 2.2方针和目标： 社会责任方针： 2.2.1社会责任方针 ******** 2.2.2社会责任目标： ********** 2.3公司组织图: ******** CSR推行团队 ******* 社会责任手册管理 3.1建立、实施和维持一套文件化的管理体系，有利于持续实现良好的社会责任表现。 一套完整的管理体系文件包括四个层次，即管理手册、程序文件、作业文件和记录。 制订管理手册的目的在于明确公司的社会责任政策、 基本原则和基本程序，为公司制 定程序文件、作业文件及具体实施提供指导，确保公司政策的稳定性。 3.2本手册由******组织相关人员依据本公司社会责任管理体系的要求，及《 SA8000 2008社会责任标准》进行编制，管理者代表负责审核， ******负责批准组织编制， 并分类发放和更改控制。 3.3本手册每年进行审查，通过审和自我评定完成，审查结果纳入管理评审。 3.4本手册为受控文本。管理