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办公室工作总结及2018新年计划 20xx 年即将过去，新的一年将要来临。回首这一 年，在经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合、帮助下完成了 办公室的本职工作，现将一年来的工作总结如下： 一、日常主要工作。 认真做好办公室的文件归档整理工作。特别是配合了工程部对合 同的管理。 完成了公司的证照年审、变更工作 由于公司股东和法人发生了变化，对公司工商执照、组织代码证等 证照进行了了变更并在6月x日之前完成了所有证照的年检工作。 完成公司各项会议、接待等后勤工作。 对在公司召开的会议，会前做好各项准备工作，保证会议按时召开, 会后完成记录。完成了 20xx年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接 送。以及职工食堂就餐、住宿等后勤工作 完成了办公室日常费用的报销和预算工作。 完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。 严格用章管理，明确了重要印章登记使用程序。 在经理室的领导下完成了公司组织结构调整及工作流程编制工 作。 努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作 编制和汇总了公司各项规章制度 做好公司保洁卫生和安保工作。 做好公司人事、劳资管理工作。 根据公司需求与聘用人员签订了劳动合同，办好了职员的缴纳社保 各项手续和交费，解决了员工的后顾之忧。 二、 存在的问题 一年来，办公室职员，尽忠尽职，但存在很多的不足，主要表现在： 办公室工作很多是边摸索边干，经验不足，效率不高。 后勤工作不够过细。 内、外协调能力有待提高。 理论水平有待提高。 三、 在新的一年里，办公室决心认真提高业务水平，工作水平，为 公司经济发展贡献白己应 该的力量。所以计划在新的一年里着重做好以下几点： 加强学习，拓宽知识面。加强对房地产发展脉络走向的了解，对 公司目标、当前情况做 到心中有数。 把事情想在前头做好领导的助手。 加强团结，发挥团队精神，形成良好的工作氛围。 增强服务意识，不断改进对其他部门的支持能力和服务水平。 强化企业管理，全面推行公司各项制度。 加强日常工作的细化、高效。 协调能力的提高。 协助领导做好公司内控工作。 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各 部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做 在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地 完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司 保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥 了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、 为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面 做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有 序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结： 一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度， 突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章 使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现 了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分 整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作 积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资 +绩效工资。 明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每 个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。 大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极 性，有效促进了公司的长远发展。 二、 加强学习，提周素质。 做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。 办公室工作人员要通过各种途径进行学习， 为此各办公室都配备了电 脑，利用网上资源学习与工作有关的知识， 不断开阔视野，丰富头脑, 增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、 业务素质和工作能力。 三、 做好办公室日常管理工作。 1人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手 续及工作情况。 2办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚， 便于查阅； 3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按 需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的 需要； 4制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真， 为后续工作提供了方便，提高了工作效率； 5制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月一结。 6考勤、售饭情况。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把 考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤情况、售饭 明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员工提供了方便， 员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、 考勤 机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。 7进一步加强车辆安