学校教师管理制度完整版.docxVIP

教师管理制度 1、教师应做好上课的准备工作，上课铃一响，教师应迅速赶到 教室上课。教师早读前十分钟赶到学校指导学生早读。 上课期间无特 殊情况不得离开教室。下课铃响毕，教师方可下课。 2、教师必须按课表上课，教师之间不私自调课。调课须经学校 领导同意。教师要服从学校的工作安排，认真完成学校交办的任务。 3、仪表端庄。教师不得穿背心，拖鞋上课。男教师不染发。不 在教室内吸烟、带小孩，上课不做与教学无关的事。 原则上站着讲课， 上课不坐桌子，学生做作业时要巡视辅导。 4、凡学校召开的会议、 教研教改活动（含公开课）、 政治业务 活动、应参与者均须准时参加，期间不做与之无关的事（如看书报、 批改作业等）。 5、教师一律向校长请假。教师除住院外一般不请假，请假须具 备书面假条，病假须具备镇以上医院的证明。代假、电话请假和事后 补假（天灾人祸除外）一律作为旷工。请假期间无工资，旷课一节扣 工资 10 元，旷课一天扣工资 30 元。 6、对学校的决定要认真执行。如对学校的某些决定有意见，可 在会上或平时向学校领导善意提出。 在决定未修改之前， 仍要按学校 的决定执行。 7、教师上课应切实做到课前备课， 要求备课与上课同步或超前， 备课要认真。 8、教师上课的教学目的要明确，内容要具体，重难点突出，采 用启发式的教学方法。要注意开发学生智力，培养学生的自学能力。 9、教学要面向全体学生，做到发