工段班组质量奖金考核管理制度.docxVIP

工段、班组质量奖金考核管理制度 1目的 为提高工段长、班长和操作者的质量意识，保证在提高产品质量的同时增加 员工收入，特制定本制度。 适用范围 本制度对工段长、班组长、班组的质量奖励金额、奖励方式、考核办法等 事宜做了明确规定。 质量奖金等级 工段长质量奖金标准 月质量奖金标准为 800 元，每月实得奖金金额根据每月百分考评分数计算确 定。具体计算方法见第 8 条质量奖金的计算。 班长质量奖金标准 月质量奖金标准为 500 元，每月实得奖金金额根据每月百分考评分数计算确 定。具体计算方法见第 8 条质量奖金的计算。 班组质量奖金标准 班组得奖条件： 班组本月完成的生产任务 100％合格的批次产