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- 2020-11-19 发布于江苏
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办公室领导班子工作总结
一、强化素质提升,不断适应新形势新任务
(一)注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质
和能力的重要手段,严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习
制度,结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作,分步骤、
有条理地组织班子成员和全室干部,系统学习了中央、省、市各大会
议精神,科学发展观、正确的政绩观,构建社会主义和谐社会等重要
理论;组织学习了办公室工作的相关业务知识,进一步提高了班子的
政治素质和领导能力,提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知
识能力。
(二)讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主,凡涉及到办
公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题,都由集体研究而后
定,充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结,具
有高度的协作意识,都能以集体利益为重,围绕办公室中心工作,积
极主动建言献策,克服各种具体困难,创造性地开展工作,为主要领
导分忧解难。同时,班子成员也非常注重与各联系部门的团结,注重
促进办公室与相关单位之间的协作,注重在全室工作人员之间营造团
结奋斗的良好氛围,推动了全室工作的顺利开展,为推动全县经济社
会发展作出了应有的贡献。
(三)转变作风。办公室作为
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