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- 2020-11-20 发布于浙江
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工厂班组长年度工作总结
XX年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组 建设方面都取得了丰厚的成果。以下,在此向大家回报一下 今年的工作内容以及日后的发展方向:
一加强班组建设和管理
1、 塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。充分 利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方 向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标, 努力向新的方向迈进。
2、 不断参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响 车间的工作绩效,因此,在XX年的班组建设中我首先强化自 身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时为班组成员 团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二狠抓安全管理
1、 充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安 全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经 验,杜绝类似事故的再次发生。
2、 加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制, 发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保 了 xx年的安全生产。
三 生产 技术管理得到加强。积极配合质量管理部门 对车间质量的检查力度,并强化生产技术的管理力度,使产 品质量一次抽检合格率大大提高,水分超标现象减少,产品 板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、 制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行, 宣传贯彻5s活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的 改善。
2、 将东
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