教学组长任职资格及工作职责.docVIP

教学组长任职资格、工作职责与考评 一、任职资格 1．政治素质：具有高度的工作责任心、勤奋敬业，热心教学、能严格管理和爱护学生,为人师表。 2．业务素质：具备扎实的专业知识及娴熟的操作技能，近1年三基理论及操作考核成绩合格。可胜任本专业的授课任务和教学安排,善于学习、总结和创新。 3．学历要求：具备护理本科或以上学历。 4．职称要求：护师或以上职称。 5．工作年限要求：从事临床工作满5年以上，有3年以上临床实习、进修生带教经历。 二、工作职责 （一）管理职责 1.在护理部培训小组、护士长的领导下，负责本科室教学工作的管理和实施； 2.认真落实实习大纲要求，按照实习大纲制定本科室带教计划； 3.针对实习生和新护士的具体情况，安排有带教资格的护理人员带教，并督促教学计划的落实情况，保证临床教学任务的全面完成； 4.组织并参加具体的教学活动（操作示范、教学查房、业务讲座、晨间提问、出科考核等），不断提高护生和低年资护士的临床实践能力； 5.定期召开科内教学座谈会，抽查学生学习笔记及实习手册，及时了解本科室教学工作中存在的问题，及时反馈，及时纠正；主动征求学生对临床带教工作的意见与建议以改进教学工作； 6.督促、检查学生实习鉴定的填写情况，做到客观、工作； 7.做好教学资料的归纳、整理、存档工作； 8. 协助编写制作或选定本病区/科室护理教材（含补充教材、实验指导书和电教教材等）； （二）质控管理 1.检查各临床带教老师讲课情况，予以指导确保教学质量； 2.检查学生临床专科知识及技能掌握情况； 3.教学安全质控：落实核心制度，严防各类教学事故发生； 4.协助护士长做好病区持续护理质量控制。 三、考评要点 1.护理部定期对临床护理教学组长进行综合技能考核； 2.定期检查小讲课的教案和教学效果，抽查护生出科前考核成绩； 3.护理部定期征求护生、病房医护人员、护士长对临床教学组长工作的评价，并评选年度优秀教员； 4.护理部组织临床护理教学组长进行本专科的发展动态和新理论的介绍； 5.检查医院和科室各项教学指令的执行情况，各种护理规章制度执行、操作规程的落实情况； 6.本人的业务知识水平和服务能力，对本专科护理徐知识和操作技能的掌握程度。