教师微信分享管理制度.docVIP

下载本文档

4
0
约小于1千字
约 1页
2020-11-23 发布于河北
举报
版权申诉

教师微信分享管理制度.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

微信分享管理制度（5分） 1、每个教师要实时分享我校微信平台最新消息到自己的微信朋友圈。 2、每个学期累积要有25条。 3、学校每月公布一次微信分享数据。 4、朋友圈设置权限或其它原因造成不能查阅的，将视为没有分享。 5、教师微信分享基础分为0分，每分享一条消息，记0.2分，学校补贴1元，每期20元封顶，5分封顶。 6、每个学期的期末要进行量化、总结、通报，累积分享按从多到小进行排名，前10名将被评为我校宣传明星。 7、教师微信朋友圈不能转发分享含有负能量、不当言论或不实的消息，一经发现，提醒后请立即删除，若再次发现，微信分享得分记0分，并按相关师德制度处理。