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- 2020-11-19 发布于天津
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论劳动者权利的侵权救济摘要当前劳动关系已成为一种最基本最重要的社会经济关系劳动关系的和谐发展已成为社会和谐发展的重要内容和保证但破坏劳动关系发展影响劳动关系和谐稳定的因素一直存在作为劳动关系一方劳动者的合法权益屡遭侵犯由于天生弱势群体的地位使劳动者在面临自身合法权益每每受到侵犯时往往无能为力或为了保住工作而不得不忍气吞声放弃了合法权利的保护这反而又放任了用人单位的侵权行为使之有增无减让我们忧虑的不只是劳动者自身维权条件的不足还有相关机构职能及救济保障机制的缺失笔者试图通过本文揭示劳动者合法权益受
论劳动者权利的侵权救济
【摘 要】 : 当前,劳动关系已成为一种最基本最重要的社会经济关系,劳 动关系的和谐发展已成为社会和谐发展的重要内容和保证,但破坏劳动关系发 展、影响劳动关系和谐稳定的因素一直存在,作为劳动关系一方劳动者的合法 权益屡遭侵犯,由于天生弱势群体的地位,使劳动者在面临自身合法权益每每 受到侵犯时往往无能为力、或为了保住工作而不得不忍气吞声,放弃了合法权 利的保护,这反而又放任了用人单位的侵权行为 , 使之有增无减。让我们忧虑 的不只是劳动者自身维权条件的不足,还有相关机构职能及救济保障机制的缺 失,笔者试图通过本文揭示劳动者合法权益受到的种种侵害,探讨劳动者合法 权益保护的
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