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- 2020-11-19 发布于山东
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“开源节流、降本增效”工作总结
2016 年部门按照公司要求,在部门内认真讲解公司面临的形
势,”开源节流、降本增效”对公司的重要性、紧迫性,增强部门人
员的忧患意识、危机意识,树立长期开源节流、降本增效的思想。部
门的每位员工,都应当参与,以高度的责任感, 以提高效益为出发点,
以增收节支、降低成本、开源节流为着力点,同心协力增创效益,把
这项长期的工作任务落实好。部门具体的“开源节流、降本增效”工
作如下:
年初部门例会上宣传“开源节流、降本增效”工作的意义和重
要性。把此项工作要求贯穿于所有工作中去。
办公室倡导节约一度电、一张纸、一滴水,开展人人节约、反
对浪费的活动。
2、项目管理中一切以业主利益最大化为出发点,开展设计、施
工、验收等环节工作,以进度、安全、质量、费用控制为目标开展相
应工作。
严格控制计划外事项。
具体措施如下:
部门内部管理方面:
1、推行无纸化办公: 部门内部设立公用文件夹, 所有文件共享,
部门间用中油邮件系统传递,减少使用纸质文件。
2、部门集中使用一台打印机,减少打印机的使用,降低墨盒等
耗材的使用。
3、加强部门车辆管理, 严格控制各项费用。 部门派车去办事时,
尽可能采用拼车办法,每次只出一辆车,减少出车次数,让车辆发挥
最大的使用效果。
4、加强办公室用电设备的节电节能管理。白天光线充足时不许
开灯;合理设置电脑待机和显示器关闭时间;
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