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- 2020-11-19 发布于山东
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移民搬迁易地搬迁社区治理心得体会特色亮点
X 年以来, X 县按照“搬得出、稳得住、能发展、可致富”要求,积极探索易地扶贫搬迁社区治理模式, 形成政府统筹、社会调节、居民自治和多元参与的治理格局。
一是坚持“三个推进”,实现惠民便民全覆盖。
推进公共设施、公共服务、就业和技能培训进社区,召开专题会议对易地扶贫搬迁社区“八室一站一厅两场所”标准化建设进行专门部署。
探索移民安置搬出地和搬入地“双向”管理模式, 实行信息共享,让社区党务、政务接受两地监督。
在各移民社区以党组织为核心,以社区居民自治组织为主
体,设立楼长 X 人、单元负责人 X 人,设立侗语、苗语等服务引导窗口。
打造“一社区一就业扶贫车间”模式,实施“一户一就
业”“引岗入黎”“荐人入杭”就业工程,推动搬迁群众就业 X 人、创业 X 人,结合城镇就业岗位需求开展烹饪、家政、刺绣等技能培训, X 年以来累计开展培训 X 期,培训 X 人次。
二是建立“三项机制”,实现民主治理全覆盖。
建立包干帮扶、 双向交流和共商共治机制, 干部与搬迁对象户进行“一对一”“一对多”结对帮扶。
围绕“大扶贫”战略行动, 按每人 X 元的标准, 为 X 户 X 名贫困移民发放一次性救助金共计 X 万余元。
组建微信群、 QQ群,定期向广大群众发布各类惠民政策、
招工就业信息、 工作动态等内容, 听取工作意见、 帮助解决问题,
实现良性
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