安全目标学习管理标准制度.docxVIP

安全目标管理制度 安全生产是煤矿一项安全的系统工程。需要各股室、班 组及全体职工共同努力方能实现。 为了使“安全第一、预防为主”的方针落到实处，使全矿职工自觉遵守国家颁发的 《煤炭法》、《安全生产法》 等法律法规及 《煤矿安全规程》 、《小煤矿安全生产基本条件 (试行 )》，结合我矿井下的特殊环境及地面的生产系统现状，制定《安全目标管理制度》。 (一 )安全目标 1、定性目标： (1)消除井下、地面、环境的不安全状态： (2)杜绝各工种作业人员的不安全行为。 2、定量目标： (1)杜绝工亡事故； (2)控制重伤 (指医治三个月以上者 )、轻伤率 1％以 内。 (二 )目标管理对象 1、矿级领导； 2、股室负责人及工作人员； 3、班组责任人及各工种作业人员。 (三 )目标管理内容 1、矿领导在总结上年工作的基础上， 先确定下年度 “煤 矿安全工作要点”，行文下发各股室、 班组学习， 并作 为全 矿及股室、班组年度工作计划的重要内容。 2、安全目标要层层分解到各部门、工种，结合本职工 作细化工作目标内容。 3、煤矿根据各岗位、工种特点，提出实现安全目标的 措施下发到股室、班组，细化落实到每个作业人员。 4、按相关规定，对安全目标的实施进行管理、监督、 检查、考核，并记录在案，作为奖惩依据。 (四 )监督检查 1、按照矿上制定的各项规章制度，监督检查的要求， 由分管矿领导组织各部门、股