- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于对节日期间公车管理、公款吃喝等问题
的自查报告
目录
TOC \o 1-5 \h \z 一、 检查基本情况 2
(一) 节前教育常态化 2
(二) 公车管理、考勤管理制度化 2
(三) 重点检查违规吃喝、购买节礼行为 3
二、 自查自纠情况 3
三、 以查促改,确保廉洁过节 4
根据《关于对廉洁过节实施情况进行监督检查的通知》要 求,我公司制定检查方案,明确工作方法和步骤,成立监督检 查工作小组,由纪委书记任组长,纪检、党务和财务相关人员 为成员,专司负责开展对廉洁过节实施情况的监督检查工作。 督查组于XX月XX日至XX月XX日对公司下设的12个分公司及 总公司机关进行了监督检查。检查采取听汇报、查资料、进行 个别谈话等形式,对照节前《通知》的“十个严禁”等内容, 认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查,公司上 下未发现违规违纪行为。现将检查工作开展情况报告如下:
一、检查基本情况
(一) 节前教育常态化
本次检查内容之一就是各部门在节前是否按公司纪委的要 求开展节前廉洁教育,通过对落实相关材料的查看和与店内干 部职工的交流中了解到,节前廉政教育已然成了必修课,各级 领导干部对落实中央八项规定、坚决纠正“四风有比较清醒 的认识,都比较重视廉洁自律工作,特别是在节假日来临之际, 都会通过召开学习会、发QQ消息、发短信、发微信等形式,广 泛宣传《准则》《条例》等党章党规党纪,营造浓厚的廉洁自律 氛围。
(二) 公车管理、考勤管理制度化
各部门都能够严格执行公司《公车管理办法》,并按照实际 公车的不同用途建立相应的管理制度,用车流程也均符合规定。 检查组主要通过上班期间对外出车辆的核查和下班后对公车是 否按规定封存进行检查,经检查统计,公司下设的19家分公司 和总公司机关目前有公车共计XX辆,其中公务车XX辆,通勤 车XX辆,对于上班期间的外出车辆的派车单、外出登记表的查 阅,了解外出车辆的去向;下班后公车的封存情况进行现场拍 照留存;经核查,未发现公车私用问题,公车使用符合公司车 辆管理制度。
同时针对我公司周末仍然正常上班的情况,检查组随机对 各部门主要领导干部的在岗在位情况进行抽查,抽查到的XX名 干部均在岗在位,未出现不假外出问题。
(三)重点检查违规吃喝、购买节礼行为
检查违规吃喝、公款购买节礼行为主要通过财务部门的业 务招待费报销情况来核查,釆取部门自查和检查组抽查的形式 对全公司从2017年12月1日起截至到现在的业务招待费情况 进行检查,经检查在此期间总计发生业务招待费XX元,通过财 务报销发票的查看、与经办人谈话了解,业务招待费主要用于 XX人员接待和XX的釆买,没有发现购买烟酒的情况和违规购 买节礼的情况。
二、自查自纠情况
此次检查主要针对各部门是否开展节前廉洁教育、党员领 导干部是否有不假外出情况、公务车辆是否有违规使用情况以 及违规公款吃喝、违规公款购买高档烟酒和过节物品并转嫁费 用问题进行专项监督检查,虽未发现有违规违纪情况,但是个 别部门仍存在管理上不够精细,资料整理不规范等问题,通过 自查要求各部门进一步规范管理,严格按照公司制度管人、管 事。
三、以查促改,确保廉洁过节
通过此次监督检查,进一步增强了各部门在落实中央八项 规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认 识和确保落实的决心,增强了对各项规定及制度的执行力度, 切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识,今后我们将以 落实公司各项规章制度为重点,加大监督力度,增加检查频次, 严格工作流程,确保公司制度的全面落实,坚持把纪律和规矩 挺在前面,努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛 围。
从国家“十四五”规划看建筑类央企发展趋势
在贸易战的背景下,“十四五”建筑行业将面临更加不确定 的外部环境,更加激烈的市场竞争,更多的潜在的市场风险, 将会对建筑行业央企的市场经营提出更大的挑战,建筑类央企 在“十四五”期间应该朝着业务细分方向更精准,区域布局更 加聚焦,打造“大经营、强经营”的市场化、国际化的市场经 营体系。
从国家“十四五”规划的发展方向来看,“改革创新”依然 是主旋律,“十四五期间国家将围绕“补短板、促升级、增后 劲、惠民生”,研究推出一批重大工程和项目,提升基础设施水 平,促进改善生态环境,改善民生,增强企业的创新力和竞争 力。
同时,重点围绕增强企业发展内生动力,激发市场活力, 深化“放管服”改革,打造市场化、法制化、国际化的营商环 境。建筑类央企“十四五”期间将围绕“国际化、市场化、区 域化”纵深发展。
国际化——手拉手一起“走出去”
基于国内建筑市场的逐步饱和,竞争白热化的趋势,各大 建筑央企国际化步伐将会进一步加速,参与国际竞争,提升国 际市场的竞争力。随着国家政府框架项目的进一步收紧,“十四
文档评论(0)