工厂年度月度目标工作计划.docxVIP

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  • 2020-11-19 发布于天津
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工厂年度月度目标工作计划时间部门序号分类工作计划分解考核控制点责任人考核分值安全环保职业健康根据安全科制定年度全员培训和应急演练计划按国家规定对全厂员工进行全年培训教育不少于次共不少于学时充分做好培训活动开展的准备和人员的安排工作制定培训实施的有关记录推行日常班组培训活动利用班前班后会班长对本班组人员进行培训学习实施每人每月培训时间不少于小时值班长做好现场活动推行监督实施工作有培训活动内容的相关记录可以体现在班组安全会议记录上对员工所提的问题或建议涉及到生产科进行反馈落实予以及时反馈在日常巡查过

工厂年度/月度目标工作计划 时间:部门: 序 号 分类 工作计划 分解考核 控制点 责任人 考核 分值 1 安全 环保 职业 健康 根据安全科制定年度全员培训和应急演练计划,按国家 规定对全厂员工进行全年培训教育不少于 2次,共不少 于32学时。 充分做好培训活动开展的准备和人员的安排工作 制定培训实施的有关记录 推行日常班组培训活动,利用班前班后会班长对本班组 人员进行培训学习,实施每人每月培训时间不少于 1小 时。 值班长做好现场活动推行、监督实施工作 有培训活动内容的相关记录 (可以体现在班组安全会议记录上) 对员工所提的问题或建议涉及到生产科进行反馈落实 予以及时反馈。 在日常巡查过程

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