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拓宽选人用人渠道 提升干部工作水平 党的十七届四中全会明确要求要努力“提高选人用人公 信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而 出”，就是要不断深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人 用人渠道，把各类优秀人才集聚到党和国家事业中来。笔者 结合工作实际，就如何拓宽选人用人渠道、提升干部工作水 平做了一些调研思 考。 当前拓宽选人用人渠道上存在的问题及成因 近年来，各地不断深化干部人事制度改革，创新选人用 人方式，拓宽选人用人渠道，形成了优秀人才脱颖而出的良 好氛围。 但在实践中发现， 当前选人用人渠道仍然不够宽畅， 主要表现在：党政干部来源面仍不够宽 , 组织视野受到限制 公推公选、