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最新资料推荐 传统文化中的激励技巧 第 11 讲 传统文化中的激励技巧 现代企业管理的核心就是 对人的管理， 管理者面临的首要任务是引导和促使职员为实现企业 的共同目标做出贡献。 人的本性中有惰性的一面， 而且每个职员进入企业的初衷与企 业的目标并非一致或完全一致。 所以运用一些激励的方法和手段来引导职员， 规避和减少这种 不相容性所产生的副作用， 最大限度发挥职员的潜力， 建立一个良 好的激励体系对于一个企业来说是非常重要。 一、 传统文化之激励技巧 心安是国安也， 心治是国治也， 治也者治心， 安也者安心。 《管子 心术篇》 1 . 激将法 所谓激将法， 就是利用员工 自尊心和逆反心理积极的一面， 从