大学生村官就职情况调研报告范文.docxVIP

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  • 2020-11-19 发布于天津
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大学生村官就职情况调研报告范文近年来农村党员干部队伍素质不断提高但尚不能完全适应新农村建设需要相当一部分村干部带头致富带领群众致富的能力不强同时农村不少有知识有文化的青壮年外出务工部分地方农村干部队伍后继乏人选聘高校毕业生到村任职是党中央从加快推进新农村建设深入贯彻落实科学发展观培养造就经过基层实践锻炼对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策根据中央的相关要求云南省决定从年起用年时间选聘约万名高校毕业生到村任职大学生村官实现全省万个行政村每个村级组织有一名高校毕业

大学生村官就职情况调研报告范文 近年来,农村党员干部队伍素质不断提高,但尚不能完 全适应新农村建设需要,相当一部分村干部带头致富、带领群众致 富的能力不强。同时,农村不少有知识、有文化的青壮年外出务工, 部分地方农村干部队伍后继乏人。选聘高校毕业生到村任职 ,是党中 央从加快推进新农村建设,深入贯彻落实科学发展观,培养造就经 过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全 局和战略高度作出的一项重大决策。根据中央的相关要求,云南省 决定从20xx年起用5年时间,选聘约1.3万名高校毕业生到村任职 (大学生“村官” ),实现全省 1 .3万个行政村每个村级组织有一名高 校毕业生的目标

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