2015年国考面试之如履薄冰不如考前先人一步.docVIP

2015年国考面试：如履薄冰不如考前先人一步 华图教育 吕曌曌 2015年国家公务员考试笔试已经结束，对今年国家考试中表现还比较的满意的考生而言，现在处于调整阶段，一方面是等待一月末笔试成绩的公布，其次可以先开始准备自身的一些软技能来备考国考面试。那么我们将哪些方面开始入手准备面试呢？ 一、了解面试 面试是考官通过与考生面对面的交谈，来了解考生的基本情况，比如你的性格特征与职位匹配、人际沟通能力、组织管理能力和综合分析能力等，在我们的公职考试中，主要采用的面试方式是结构化面试，它的考题、考官和考务都有严格的规范。考题一般涉及5—7个测评要素，针对测评要素有相应的评分标准，考官依据评分标准打分，分数由各考官的所有分数去除最低分和最高分后，加权求和。 在面试过程中，你的每一个细节，一个眼神，一个微小的动作，每一句话等都有可能对你考官产生影响，想要通过面试考入岗位，你必须首先知道你的考官喜欢什么样的人，你才可能赢得他的好评，这是需要考生仔细去思索和准备的。 二、关注热点 面试重点考察考生的是，能否站在一个公职人员的角度，对自身能否有一个清晰的认识，对工作能否自如和有条不紊的展开，对社会现象是否有一个客观公正的评价。这就要求考生从现在开始，一方面要去审视自身独一无二的一些特质；其次要去参考一些书籍和视频，培养和提升自己对待工作的一种态度，总结自身的一些宝贵的工作经验；再次，最为重要的是开