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精品文档 幼儿园青年教师培养计划 一、指导思想： 年轻教师是幼儿园的重要组成部分，她们有着年轻的优 势。但在实践中发现年轻教师确实也有许多该努力学习的地 方。所以，为加快幼儿园素质教育进程，尽快建立一支高素 质的，能适应教育教学改革的教师队伍，做好新、老教师的 交替工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力水平，我 园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的首 要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快在 教育教学方面步入轨道，成长为我园教育教学骨干的后备力 量。 二、现状分析： 幼儿园青年教师培训班已举办过两期。前两期的成功实 施为本学期第三期年轻教师培训班的开办奠定了良好的基 础。第一期培训的主要目的是以培养初级教师教学基本功， 提高教育技能的为主要目的，对年轻教师在书法和绘画等两 方面进行培训。经过培训使年轻的老师们不仅对绘画产生了 浓厚的兴趣，而且她们的绘画水平都有了不同程度的提高。 第二期的培训主要是借助幼儿园教研组的力量，经过参与教 研组长组织的各种业务学习和各种形式的研讨活动，帮助年 精品文档 精品文档 轻教师们树立了新的教育观念，掌握更好的教育方法，从而 更好地做好自己的本职工作。本学期幼儿园又增?4?名新教师， 其中一名教师曾有过教育经历，其余?3?名均没有从教经历。 对于这种对象的教师只有依靠集体培训的机会和他们自身 在实践中不断地摸索，从而逐渐积累