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办公室游弋有余六大定律 现在，你已从中午的小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了。你最 好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之 后的所有日子，并让你在办公室里“游弋有余”的妙方。定律一：排 在倒数第二位置上不是现在时兴末位淘汰吗？你只要保住你倒数第 二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助， 逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。定律二：该闭 嘴时就闭嘴有时候，你会突然发现白己身处颇为微妙的境界。 当两个 或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时， 你刚好就在“现 场”。这时，你一定要克服你想插嘴的渴望，紧紧地闭上你的唇。基 本上，无论你说什么都将是错的，因为没有人会在这时候喜欢裁判员。 在这个多变的人际关系“化学世界”中，请等到酸碱完全中和时，再 有所“动作”。定律三：避免完成别人的句子我们了解这样的冲动， 你想要向别人展示你是如何地与他们的思路契合。 但是，假如你真的 与他们的思路相契合，那么你就该知道，他们多喜欢听白己说话。从 在沐浴时唱歌，到在你的答录机上留下一长串的讯息， 再到在一个会 议中，把同样一件事情用不同的方法讲五遍， 人们似乎永远都不会厌 倦白己。假如你够聪明，你就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让 别人知道你仍然醒着，只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以 了。你将会被称赞是个不只会听人说话，而且还了解别人的人，就算 你压根儿就不是。定律四：发明容易解决的难题你最好发明一个容易 解决的难题，它也许就是在你已经准备好的一份文件上，再做点小变 动；或者只是为特定市场找到现成的普查资料。 先请求你的老板提供 协助，但是要在他回应之前，就把问题给“解决” 了。以这种方式， 你将会在投入最小努力的同时，也建立起善于应变、白觉、白发的名 声。定律五：别兴风作浪除非你正在海滨，或是在一场球赛当中，否 则，你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时，你可以冲浪；在球 赛中，你可以当啦啦队；但是在办公室，你将会被淹没在其中。虽然 总是会有意外，但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。 定律六: 让别人认为有别的工作在等你在上司与同事的眼中， 不会有比白愿离 职更有身价的表现了。那就是为什么你必须要总是看起来像要离职， 或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性，将提供给你 更多的加薪、晋升以及受尊重的机会，这是怎么努力工作也永远比不 上的。白在地在上班的对谈当中，洒下你正在寻找工作的暗示；当某 个同事经过你的桌子时，至少要有一次，突然“砰”地把电话给挂掉。 当你的这类努力刚巧在会议上达到最高境界时，如果更高阶主管忽然 愿意提供你同样高境界的工作机会，你不必感到特别惊讶。 ..办公室游弋有余六大定律责任编辑：飞雪 阅读：人次 纯透亮，低音浑厚震撼力强的音响引注意。 一位男售货员热情地迎上 来，满脸职业微笑，主动介绍这种新产品。他的介绍很在行，很流畅, 从性能优势到结构特点，从价格比，到售后服务，一一道来，边进行 演示。起初我被他那热情而熟练的介绍所感动，对产品产生几分好感。 本想问点什么，可是他连珠炮似地讲着，我总也插不上嘴，他不管你 懂还是不懂，也不管你反应如何，喋喋不休地讲下去，似乎你不掏出 钱包他就决不罢休。于是，心里有几分不悦了，特别是当他褒扬白己 的品牌而贬低其他品牌时，我不免对他的动机产生了疑问：如此夸夸 其谈后，产品性能是否果真高超？顿时，这种疑虑把先前产生的好感 一扫而光。只是出于礼貌不好意思走开，幸好这时又来了一位顾客， 我乘机“逃”出了商店。不消说，那位售货员为他白费了口舌而有几 分失望和怨愤。nbsp nbspnbspnbspnbspH者不能不说这是一位训练有素且内行的推 销员，但却又是一个不懂得说话奥妙的推销员。为什么他那滔滔不绝 的介绍反而扑灭了顾客的购买欲望呢？这是值得深思的。 nbsp nbspnbspnbspnbsp大量事实证明，说话的魅力并不在于你说得 多么流畅，滔滔不绝，而在于是否善于表达真诚！最能推销产品的人 并不一定是口若悬河的人，而是善于表达真诚的人。当你用得体的话 语表达出真诚时，你就赢得了对方的信任，建立起人际之间的信赖关 系，对方也就可能由信赖你这个人而喜欢你说的话， 进而喜欢你的产 品了。nbsp nbspnbspnbspnbspPF仅推销员讲话如此，就是日常说话也是同 样道理。背得很熟，讲得最顺畅的演讲也不公平理好的演讲。滔滔不 色，一泻千里的演讲虽然流畅优美，但是如果少诚意，那就失去了吸 引力，如同一束没有生命力的绢花，很美丽但不鲜活动人，缺少魅力。 因此，演讲者首先应想到的是如何把你的真诚注入演讲之中， 如何把 白己的心意传递给对方。只有当听者感受到你的诚意时，他才会打开 心门，接收你讲的内容，彼此之间才能实现沟通