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- 2020-11-18 发布于四川
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基于环境会计的企业综合绩效评价体系研究
基于环境会计的企业综合绩效评价体系研
企业绩效评价是检验企业目标完成情况的重要手段,同时为企业的日常经营管理提供
目标和方向,为企业的利害关系人提供有效的信息。然而,传统的评价体系并不能反映企
业的日常行为对环境所造成的影响,仅仅是以企业利润或企业价值最大化为准绳,不利于
调动公司和社会公众参与环境管理的积极性。随着资源的日益匮乏与环境的日趋恶劣,当
前社会已认识到经济的发展不能再忽视对环境的影响和破坏,并提出本文由论文联盟
http://www.LWlm.COM 收集整理了 “可持续发展”与 “低碳经济”模式,被世界各国所认
可和采纳。基于这种形势,企业有必要将环境因素纳入到公司战略与经营决策中去,并在
绩效评价体系中予以体现,以促使自身及社会长期健康的发展。近年来,我国企业业绩的
评价大多采用的是财政部、国家经贸委等于 2002 年颁布的《企业效绩评价操作细则(修
订)》,该评价体系由基本指标、修正指标、评议指标三个层次共 28 项指标构成,主要
用于评价企业的盈利能力、偿债能力、运营能力、发展能力等。由于其方法成熟,依赖的
指标易于理解和获得,得出的结论也较为明确,使该评价体系在较长时间内受到企业普遍
采纳。但该种方法未考虑企业的经营活动对自然环境的影响,也未从自然环境的视角考虑
企业的可持续发展能力
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