2020年最新版危急值报告材料高质量持续改进.docxVIP

2020年最新版危急值报告材料高质量持续改进.docx

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危急值报告质量持续改进 PDCA 一、检查问题: “危急值”(Critical Values )是指某项或某类检验异常结果, 而当这种检验异常结果出现时, 表明患者可能正处于有生命危险的边 缘状态,临床医生需要及时得到检验信息, 迅速给予患者有效的干预 措施或治疗,就可能挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失 去最佳抢救机会。从其定义即可看出危急值的重要性。我院 2016 年 9 月 20 日制定《云安区人民医院“危急值”报告管理制度》 ,并 从 10 月份开始认真执行危急值的登记及处置管理,逐渐严格要求, 已取得初步成效,由开始零星登记,到有较多的漏登记、未处理,再 到仅部分的遗漏。 2016 年 11 月和 12 月医务科进行二次督查时仍 有部分科室有漏报告、 漏登记、未处理、无记录、 登记不规范等情况。 二、 成立专项小组: 针对上述问题,医务科决定成立一个专项小组对进行调查分析, 以最大限度的减少危急值漏登、 未处理的现象存在, 促使危急值的登 记、处理质量持续改进。 三、 PDCA 过程 (一)、制定时间表 2017 年 1 月 5 日召开专项小组会议, 并制 定计划如下: 时间表 内容 时间 备注 专项小组会议 2017年1月5日(下午) 现场调查 2017 年 1 月 6、9、10 日 制疋新的调查表 2017年1月10日 自查自检 2017年1月10日至2月10日 效果检查 2017年2月13日 总结会议 2017年2月16日(下午) (二)、现场调查 通过1月6、9、10日多个临床科室现场调查 后发现,仍有相当数量的医师弄不清危急值的定义, 并在少数临床科 室发现仍有少部分的医师不能认真执行危急值的登记和及时处理; 而 医技科室的医生对危急值不重视,存在漏报告、迟报告。上述可能造 成对患者潜在的伤害并可能诱发医患纠纷。现场检查结果如下: 类型分布情况 團表标题 ■掃推■病历朮记录 登记不釧范■尤处理■止常 科室分布情况 (三八 原因分析 通过和相关的医师沟通并汇总分析原因如下: 1、 医务科层面的问题:医务科虽然以现场督查过 2次,但每次 查过后没有对当事人正式提出警告或处罚, 也未以书面形式发出限期 整改通知,仅口头要求科室整改。 2、 科室管理层面的问题:1).部分科室管理松懈;培训、考核力 度不够;2) ?整改不到位;3).质控组亦未履行职责。 3、 个人自身的问题:1 ) ?少数医师态度不认真或认识不到位, 尚没有充分认识到危急值的重要性;2).少数报告因工作繁忙遗忘而 造成遗漏;3).部分是由于他人代接电话后忘记告知。 4、 检验科的问题:1).检验科的信息系统不能自动识别危急值; 2).检验科人员不足;3).有极少数的危急值检验科没有及时告知临 床,从而造成遗漏。 危急值报告制度执行不到位鱼骨图分析 危急值报告制度执行不到位 个人问题 医务科 (四) 制定整改措施 1、 组织学习《云安区人民医院“危急值”报告管理制度》; 2、 以《云安区人民医院“危急值”报告管理制度》文件及二级 医院评审标准为依据科室先自行梳理整改; 3、 医务科下发新的督查表格,各科室按该表格自查; 4、 医务科再次组织各科室资料员、科主任进行第三次现场督查 (五) 效果检查 于2017年2月13日医务科再次到各相关科室进行检查,结 果如下: 类型分布情况 ■ iS垠■亍询力无建记■正當 科室分布情况 (六)、成效分析 1、取得的成绩: 自 2016 年 10 月我院开始严格执行危急值报 告、登记、处置以来,由开始零星登记到有部分遗漏,再到大部分科 室都能严格的遵循及落实制度, 已取得长足的进步; 从专项整改活动 检查结果比较由整改前执行不到位率为 53% ,整改后下降到 20% , 下降明显。取得该成绩与医院高度的重视、医务科监管力度强化、科 室的培训考核是分不开。第三次督查时抽查了 10 位医生了解“危急 值报告制度与处置流程”的情况,对该制度无不知晓的,完全知晓占 到 80% ;。 2 、不足之处: 极少数的科主任、医生对危急值的意义认识不深 刻,存在应付了事的态度, 对科室的管理仍较松懈,致使仍存在登记 遗漏、处置不到位的现象。 (七)、下一步的改进措施 1.形成常态化的严格监管,定期组织人员到各临床医技科室进行 现场督察; 要求有危急值漏登、未处理的科室进行整改;并加强科室的教 育和培训; 计划对系统进行升级改造,检验科发出报告后,危急值将以醒 目的窗口告知须处理的对象; 准备再下一季度进行新的 PDCA 循环,以持续改进改项目。 云安 区人民医院 医务科

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