2021年全国7月高等教育企业文化自考试题.docVIP

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  • 2020-11-18 发布于江苏
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2021年全国7月高等教育企业文化自考试题.doc

全国 7月高等教育自学考试企业文化试题  导读:为了帮助自考生学习,考试大自考编辑从教育网搜集了全国 7月高等教育自学考试企业文化试题 ,不过没有公布答案,这是因为,有很多试题其答案不是唯一,甚至是开放,一道题能够有不一样解题思绪。从实施素质教育要求出发,应该激励自考生用多样思绪解题。所以,请考生们谅解。全国 7月高等教育自学考试企业文化试题 课程代码:03297 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出四个备选项中只有一个是符合题目要求,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从辞源来看,中国社会中最早出现文化概念典籍是( ) A.《易经》 B.《左传》 C.《诗经》 D.《尚书》 2.在美国,企业文化被称为( ) A.商业文化 B.企业文化 C.社风 D.经济文化 3.企业行为文化显性要素集中表现为( ) A.企业规章制度 B.企业文字标识 C.企业领导艺术 D.企业交往礼仪 4.企业中属于精神形态一切东西是指( ) A.狭义企业精神 B.狭义精神文化 C.广义企业精神 D.广义企业文化 5.从文化上来说,作为管理行为企业制度属于( ) A.企业物质文化 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业管理文化 6.在企业价值观层次系统中,整个系统最终基础是( ) A.企业精神 B.企业文化 C.企业理念 D.企业基础价值观 7.企业文化优劣内容标准中公益性标准其实是( ) A.伦理性标准 B.经济性标准 C.社会性标准 D.法律性标准 8.企业文化统一性是企业文化轻易识别( ) A.外在表现 B.内在基础 C.必需前提 D.肯定要求 9.企业文化稳定性含有( ) A.绝对性 B.相对性 C.肯定性 D.偶然性 10.马斯洛需要层次理论认为人类最基础需要是( ) A.生理需要 B.自我实现需要 C.安全需要 D.社交和爱需要 11.企业管剪发展最高阶段是( ) A.经营管理 B.科学管理 C.文化管理 D.生产管理 12.就产品色彩而言,假如目标市场用户是农民,则应该表现( ) A.民族特征 B.农村特征 C.乡土特征 D.民俗特征 13.产品本身文化性就是产品本身所含有( ) A.文化内涵 B.文化品味 C.文化价值 D.文化外延 起源:考试大-自考 14.培养企业文化竞争力,首先必需培养企业文化( ) A.影响力 B.扩张能力 C.凝聚力 D.伦理精神 15.培养企业个性特色,关键应该培养企业( ) A.个性精神 B.个性意识 C.个性观念 D.个性理念 16.企业责任意识应立足基础是( ) A.企业基础价值观 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业物质文化 17.通常来说,竞争能力越强企业文化,其扩张能力( ) A.越强 B.越弱 C.不变 D.越不稳定 18.一体化企业扩张中扩张企业属于经典( ) A.优质企业 B.劣质企业 C.生产型企业 D.销售型企业 19.民族文化传输媒介是( ) A.报纸 B.广播 C.电视 D.民族语言符号 20.相对中国企业文化而言,西方企业文化在管理上更强调是( ) A.情景管理 B.柔性管理 C.科学管理 D.刚性管理 21.企业文化共同性基础是( ) A.地域文化 B.商业文化 C.本土文化 D.民族文化 22.在企业公关活动中,最关键公关中介是( ) A.企业文化 B.媒体组织 C.顾问企业 D.政府机关 23.企业外聘机构负责评定企业内部文化公关活动优点是( ) A.愈加科学客观 B.愈加了解企业 C.能节省成本 D.能提升形象 24.企业文化用于企业内部公关目标是( ) A.奖励和处罚 B.协调和奖惩 C.沟通和奖惩 D.沟通和协调 25.从职能上说,企业内部公关部门属于( ) A.决议部门 B.调查部门 C.咨询部门 D.研究部门 起源:考试 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出五个备选项中最少有两个是符合题目要求,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 26.以下属于企业非正式行为有( ) A.私下聚餐 B.馈赠行为 C.好友宴会 D.部分谈心 E.小道消息 27.企业“以人为本”完整含义是( ) A.以人为标准 B.以人为目标 C.以人为手段 D.以人为结果 E.以人为基础 28.判定企业文化优劣内容标准有( ) A.效率性 B.整体性 C.道德性 D.公益性 E.创新性 29.在管理理论中,属于激励理论有( ) A.需要层次论 B.双原因理论 C.ERG理论 D.成就需要理论 E.强化理论 30

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