单选题组织行为学自考.docxVIP

A 个体 B 群体 C 组织机构 D 社会环境 8. 提出群体动力论的美国社会心理学家是（ A ） 2. 首先提出 “劳动报酬奖金制 ”的是 （ A ） A k ·卢因 B 乔治·霍曼斯 C 查尔斯·汉迫 D 费伦 A 甘特 B 泰罗 C 福特 D 吉尔布雷 奇 3. , 动态的组织设计理论加进了（ D 9. 企业领导者是首要职能是（ D ） 与静态的组织设计理论相比 ） A 对组织体制的研究 B 对管理行为规范的研究 A 确保任务完成 B 制定科学的经营决策 C 强化组织管理 D 选好用好干部 C 对组织结构的研究 D 对人的因素的研究 10. 途径一目标理论认为 , 可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自 己最佳水平的领导方式是（ B ） 4. 经理角色理论认为， 经理在承担信息方面的角色时， 可以充当 3 种角色一 指示型 B 支持型 C 参与型 D 成就向导型 监督人角色，信息传播人角色以及（ D ） A A B C 11. 将沟通分为人际沟通群体之间的沟通和组织之间的沟通是按照（ B ） 谈判者角色 联络者角色 企业家角色 D 发言人角色 5. , A 沟通媒介不同 B 沟通对象不同 C 沟通信息的传递方向不同 企业内各种职位之间 各种职员之间网络关系的模型及其安排体系称为 （C） A 管理层次 B 管理跨度 C 组织结构 D 指挥链