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客户满意度管理制度
客户满意度管理工作是4S店营销管理的基础性管理,满意度管理情况既反映了公司服务管理水平,也对企业的社会效益和经济效益有着至关重要的影响,为此特制订本管理规定。
一、正确处理以下客户需求:
A、备件价格,服务价格问题 → 价格策略
B、服务态度和服务时间问题 → 优质服务
C、客户心理(尊重)需求 → 赠品、附加服务
二、如何得到客户满意共识
A、确认每个人要求不同设法让承诺尽快实现。
B、用不同的方法服务不用性格的客户,先做客户马上需要的小事
C、当客户抱怨时,我们诚心且全力服务,将会赢得客户的肯定。
D、要具有让客户安心消费的经验,带着笑容先讲清楚服务及费用的事
E、注意客户及客户家人朋友的反应及感受需求
F、站在客户的立场考虑问题,保持专业热诚与耐心
G、给客户超越期望值的服务
因此当客户开始抱怨时,我们如果能扭转乾坤掌握客户的问题并圆满解决,才是展现服务能力及绩效的真正表现。
三、CSI回访:客户回访员三天内,按照厂家的考核标准,对每个回厂客户进行调查,并把调查结果及时上报服务经理,对存在的问题含硬件设施,及时进行补救、整改。
四、客户满意度管理是各店管理工作的重点,并将纳入SA的绩效考核中。
车间管理制度
目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适应于生产车间全体工作人员。
5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。
三、清洁卫生制度
1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
2.每天下班后值日生打扫卫生,周五须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁)。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划;卫生间须每天用水清洗。
四、车间生产秩序管理制度
1. .员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。
2.员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起,作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
3.每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
4.小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
5.所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
6.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。
7.工作时间离岗时,需经班组长同意并领取离岗证方可离开,限时十分钟内。
8上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。
9下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。
10.员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
11.任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。
12.本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。
维修质量管理
为提高车辆的维修质量,加强全职工的质量意识,杜绝质量事故的发生,制定如下制度。
1. 质量管理机构
2. 质量机构职责
全面负责全厂质量管理工作,贯彻执行国家和行业主管部门有关《汽车维护工艺规范》、《汽车维护出厂技术条件》、交通部《汽车维修质量管理办法》等有关规定,贯彻执行有关汽车维修质量的规章制度,确定质量方针,制定质量目标,对全厂维修车辆进行监督、检查、考核,对维修技术、质量问题进行分析,并提出整改方案。
(1)建立健全内部质量保证体系,加强质量检验,进行质量分析。
(2)收集保管汽车维修技术资料及工艺文件,确保完整有效,及时更新。
(3)制定维修工艺和操作规程。
(4)负责车辆档案管理工作。
(5)负责标准计量工作。
(6)负责设备管理维修工作。
(7)负责汽车的检验工作。提高汽车维修质量。
(8)负责质量纠纷的质量分析工作。
3. 对维修车辆一律进行三级检验,严格进行汽维护前检验、过程检验、竣工检验,严格执行竣工出厂技术标准,未达标准不准出厂。
认真执行汽车维修质量的抽查监督制
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