兰州市劳动合同范本-(优质文档).docxVIP

合同编号: 兰州市劳动合同范本 甲方： 乙方: 20 年 月 日 甲方（用人单位）： 联系方式： 乙方姓名： 现居住地址： 身份证号码： 联系方式： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与 员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业 就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只 要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务， 无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定， 甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限采取下列第 中形式： （一） 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 日。 （二） 无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 日至 年 n 日。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、 劳动合同期限一年以上不满三年的，试